|
Wat is coaching? Coaching helpt je om beter te functioneren op professioneel gebied en je carriere op een goede manier te combineren met je priveleven, waarbij de focus ligt op de relatie tussen mens, werk en organisatie.
Coaching draagt bij aan het maken van betere en bewustere keuzes. Dit maakt dat je je grenzen beter weet te respecteren en je beter je balans weet te (her)vinden.
Een coachtraject start met jouw coachvraag en jouw bereidheid om kritisch naar jezelf te kijken. Hieruit ontstaan steeds nieuwe vragen die jouw gedachten op gang brengen. Coaching is een manier om in de spiegel te kijken.
|
Wat heb je aan coaching? Je wordt je bewuster van jouw persoonlijke ideeën, overtuigingen en drijfveren, en het effect hiervan op jouw gedrag. Coaching stimuleert jouw persoonlijke en professionele groei. Je wordt effectiever en je krijgt meer energie, zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen.
Opzet van coaching Een coachtraject bestaat uit drie tot vijf gesprekken van 1,5 tot 2 uur, waarbij jouw persoonlijke coachvraag centraal staat.
Bij het intakegesprek kan ook jouw leidinggevende of HRM-manager, als opdrachtgever, aanwezig zijn, als je dat wilt. De coachgesprekken zijn vertrouwelijk, maar het is mogelijk afspraken te maken over terugkoppeling naar de opdrachtgever.
De coachgesprekken kunnen op verschillende locaties, in overleg, plaatsvinden. Ook coaching on the job is mogelijk. |
